สมุทรสาครสร้างความรู้นายจ้าง สถานประกอบการ แรงงานต่างด้าว การขออนุญาตทำงานผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์

สมุทรสาครสร้างความรู้นายจ้าง สถานประกอบการ แรงงานต่างด้าว การขออนุญาตทำงานผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์
สมุทรสาครสร้างความรู้นายจ้าง สถานประกอบการ แรงงานต่างด้าว การขออนุญาตทำงานผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์
วันที่ 22 มีนาคม 2567 เวลา 11.00 น. นายผล ดำธรรม ผู้ว่าราชการจังหวัดสมุทรสาคร เป็นประธานเปิดโครงการเสริมสร้างการรับรู้ให้กับนายจ้าง สถานประกอบการ แรงงานต่างด้าว และองค์กรภาคีเครือข่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ครั้งที่ 3 โดยมีนายวันชัย สาครมณีรัตน์ จัดหางานจังหวัดสมุทรสาคร นางสาวพินยุดา แจ่มจันทร์ศรี แรงงานจังหวัด นางชณิการ์ โกวะประดิษฐ์ ประกันสังคมจังหวัด นางสายเพชร จังกาจิตต์ ประชาสัมพันธ์จังหวัด ดร.อัจฉรีย์ งามพร้อมสกุล ประธานสภาอุตสาหกรรมจังหวัดสมุทรสาคร ผู้แทนสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 27 สมุทรสาคร รองผู้อำนวยการรักษาความมั่นคงภายในจังหวัดสมุทรสาคร ผอ.ชลศร.สมุทรสาคร เข้าร่วมพิธีเปิดฯ ซึ่งการอบรมมี นายจ้าง สถานประกอบการ แรงงานต่างด้าว และบริษัทนําคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศรวมถึงองค์กรภาคีเครือข่ายได้รับทราบ แนวทาง/ วิธีการ/ ขั้นตอน การขออนุญาตทำงาน ทั้งผ่านระบบปกติ (ONSITE) และระบบอิเล็กทรอนิกส์ (ONLINE) ตามกฎหมาย เข้าร่วมอบรมเป็นจำนวนมาก ที่ห้องประชุมโรงแรมเซ็นทรัลเพลส ตำบลมหาชัย อำเภอเมืองสมุทรสาคร
สำหรับ การจัดโครงการเสริมสร้างการรับรู้ให้กับนายจ้าง สถานประกอบการ แรงงานต่างด้าว และองค์กรภาคีเครือข่ายในวันนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการสร้างการรับรู้และความเข้าใจ ให้นายจ้าง สถานประกอบการ ผู้สนใจ และบริษัทนําคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศรวมถึงองค์กรภาคีเครือข่ายได้รับทราบ แนวทาง/ วิธีการ/ ขั้นตอน การขออนุญาตทำงาน ทั้งผ่านระบบปกติ (ONSITE) และระบบอิเล็กทรอนิกส์ (ONLINE) ตามกฎหมาย รวมถึง ภาครัฐต้องการรับทราบ ปัญหาอุปสรรคของการจ้างแรงงานต่างด้าว ของผู้ประกอบการ เพื่อนํามาปรับปรุงแนวทางในการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว แบบประชารัฐบนพื้นฐานของข้อกฎหมาย โดยวิทยากรที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญจากสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดสมุทรสาคร สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสมุทรสาคร สำนักงานประกันสังคมจังหวัดสมุทรสาคร และสำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรสาคร มาเป็นผู้บรรยายให้ความรู้ พร้อมตอบ ข้อซักถาม เพื่อนําความรู้ที่ได้รับไปใช้เป็นแนวทางการปฏิบัติงานในการจ้างแรงงานต่างด้าวได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย ต่อไป

Related Articles